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銷售自動化的戰術和戰略

[導讀] 在企業數字化轉型中,銷售自動化(SFA)有著舉足輕重的地位。俗話說“工欲善其事,必先利其器。”那么針對企業不同角色的人來說,SFA到底有什么價值?

“我的兵只要知道如何打好眼前的仗就行了,也就是戰術上的東西。而至于戰略大局,那歸我管,我是將軍。”巴頓將軍如是說。

巴頓將軍 

對企業人士而言,此話富含深意,講的就是企業內不同級別、系統和崗位的領導者應該如何開展客戶關系管理(CRM)或銷售自動化(sales force automation,簡稱SFA)。

簡潔起見,可將整個銷售隊伍劃分為三個層級:銷售人員、中層銷售管理者、高級銷售管理者。對于SFA,每個層級都有獨特的要求和功能需求,以幫助其認識與開展銷售工作。

我們來看看SFA在公司上下的應用情況。

一線銷售人員的SFA

銷售人員是公司的營收大將。在生意機遇面前,他們不能有任何閃失。但是,人們往往會忽略他們要應對的各種障礙。

CRM和SFA系統里,銷售人員要花大量時間輸入客戶數據,跟蹤交易,回復客戶提問等事。他們需要更快速、更有效的工具,以應對客戶的各種需求,這也正是他們要求新工具的原因。新工具要能夠便捷地記錄、跟蹤、更新客戶和產品信息。他們需要方便地獲取最新的產品證書、銷售計劃、競爭情況分析。系統越簡單,使用該系統的員工也就越有生產力。沒有了繁瑣程序,在銷售人員眼中,這個系統才是真正的工具,而非絆腳石。銷售人員將定期更新系統數據,銷售經理就能夠根據這些數據做出更合理的決策。

引導銷售流程 

銷售人員也會花不少時間去與中層銷售管理者進行日常溝通。除了要匯報日、周、月業績,許多公司對折扣、加速遞送、低信譽度客戶的處理也有流程要求,需要報批。因此,改善銷售人員與其頂頭上司間溝通的系統功能就顯得很重要,例如提示和簡訊功能。

如今,手持移動設備和無線技術的已經成為對銷售人員最大的技術支持。除了追求移動性,一些公司正在加強銷售和營銷之間的聯系。一線銷售人員可以從營銷部門獲得潛在客戶的基本信息,聯系方式、溝通記錄、交易歷史、反饋率等任何信息都有可能幫助客戶經理將潛在對象變成客戶。

多設備訪問 

中層銷售管理者的SFA

在公司層級中,銷售經理處于中層,例如:管理三四個銷售人員的區域經理。銷售經理所使用的SFA系統必須能夠完全整合高級銷售管理者和銷售代表兩者所處的情境。他們將大量的銷售、市場、銷售管道分析報告整合到一起,制成各種版本的決策面板(dashboard,又稱“儀表盤”)。這使得銷售經理們能夠對其銷售隊伍形成前所未有的總體認識。結果他們能夠比以往更快、更有效地管理和分配資源。

分析決策 

SFA或CRM解決方案的共同點就是要幫助管理者考評和管理內部流程的效力。這意味著經理們要花不少時間研究其中的決策面板,從中發現銷售機遇,了解交易進展,掌握日、周、月、季度成交率。個人、團隊、區域都可以使用此類方法來評估銷售業績。


現在的公司越來越精于從銷售、客服、會計、供應鏈等各種渠道收集客戶信息,因此,銷售經理的工作面也就越來越廣。根據行業的差別,一筆交易的完成可能需要公司內的多個部門參與,比如生產、研發、會計等。


如此一來,銷售經理對其他部門有了更深的認識,其角色也就更像個推動者。工作出現變數,他們能立即消除內部瓶頸,或及時告知各利益相關人或部門。很多銷售經理,尤其是區域經理,采取更加戰略層面的工作方式。他們花時間研究銷售管道分析報告和決策面板,弄明白究竟哪條銷售管道和哪塊市場的盈利能力最強。


過去,SFA主要為管理者提供匯報工具。如今,許多軟件開發商往系統里嵌入了更先進的新功能,指引業務策劃工作的進行。這種功能讓銷售經理們獲益匪淺。新的銷售系統對核心業務設置了行動節點,例如哪個流程或步驟需要跟進,由哪個銷售代表跟進此事,跟進的時間范圍如何。


優秀的CEO或銷售副總裁總是很清楚公司在市場中所處的位置。銷售經理只關注自己負責的市場,但是首席級別的銷售管理者對銷售部門和公司兩者都會有整體全面的認識。他們要對整個銷售部門內的投入以及資產和資源的分配負責。責任的區別也體現在思維方式的差異中。銷售人員或銷售經理成天想著的是每天、每月或者每季度的任務,而CEO或銷售副總裁關心的是季度、年度,乃至更長遠的運營狀況。


盡管如此,CEO或者銷售副總裁還是不能拋開戰術層面的工作。那么,CEO或銷售副總裁應該如何合理支配時間,以達成企業的銷售目標?大部分時間他都在研究、準備、遞交各種報告。主要關注決策面板,側重銷售管道增長、預測模式、產品趨勢(可以細分區域、行業縱深或市場 )、銷售系統具體部門的盈虧率。這些信息讓他能夠確定銷售的成敗是由銷售力量層面,還是戰略的管理層面決定的。


最后,銷售副總裁相當重視前瞻性的見解,他會花大量時間進行預計分析。

戰術層面上,他們仍然需要掌握業務運營的關鍵數據,但整體上他們主要關注趨勢信息,進一步了解公司所處的市場,并決定應該在銷售系統的哪些部門進行長期的高投入。


企業管理者的另一個職責就是確保好的業務實踐和流程能夠得到執行與推廣。 這個職責經常被忽視。因此,SFA系統需要具備很強的垂直發掘能力,這樣管理者就能夠對銷售團隊的方方面面有細致的認識,并掌握團隊執行新業務計劃、市場戰略或業務流程的能力。


系統軟件開發商們將不斷擴充SFA系統的功能,銷售人員每日要完成的任務量也將重于以往。無線接入技術將給客戶經理帶來更多機動性,高效的業務策劃和匯報工具將讓銷售經理以前所未有的方式管理和指導銷售人員,業務流程和技術的不斷發展將SFA與營銷和客服系統整合,因此對客戶的認識會是360度全方位的。

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